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Notre atout le plus précieux
Chez Dyno Nobel, nous nous engageons à soutenir et à bâtir une organisation inclusive et accessible qui englobe la diversité de tous les employés, peu importe où ils vivent et travaillent.
Rencontrez nos gens
Faits saillants pour les employés.
Zéro Dommage
Zéro dommage pour tout le monde: partout est notre priorité numéro un "La sécurité n'est pas une résolution de nouvelle année, c'est une nouvelle résolution de tâches, une résolution pour que chaque jour soit sécurisé!" Lance Tinney, vice-président principal, HSE et excellence commerciale
Culture et valeurs
Notre culture favorise des lignes de communication ouvertes, encourage de bonnes relations de travail et crée un environnement de travail positif dans lequel tout le monde peut grandir et réussir.